1. На данный момент Вы не авторизованы.
    Если Вы уже являетесь зарегистрированным пользователем, тогда Вы можете Войти.
    Если нет, то Вы можете зарегистрироваться и получить доступ к нашему форуму. Зарегистрироваться.
  2. Хочешь заработать?
    На нашем форуме действует система поощрения пользователей, за написанные сообщения и созданные темы.
    Как начать зарабатывать....
  3. Играешь в Покер?
    Вступай в клуб YuganForum.Ru на PokerStars, принимай участие в турнирах и индивидуальных играх, побеждай красиво!
    Как вступить в клуб....

С 1 января 2015 года организации с численностью сотрудников от 25 человек обязаны сдавать...

Тема в разделе "Новости", создана пользователем ПФРФ ХМАО, 24 фев 2015.

  1. ПФРФ ХМАО
    Оффлайн

    ПФРФ ХМАО Новичок

    Регистрация:
    8 фев 2015
    Сообщения:
    168
    Симпатии:
    0
    Кредиты:
    168,00р
    ... отчетность в ПФР и ФСС в электронном виде

    [​IMG]

    Это установлено Федеральным законом от 28.06.2014 года № 188-ФЗ*, который обязывает работодателей с численностью работников свыше 25 человек отчитываться в ПФР и ФСС в электронном виде с 1 января 2015 года.

    Таким образом, первый обязательный отчет в электронном виде страхователи должны были представить:

    • в ФСС не позднее 15 января 2015 года;
    • в ПФР не позднее 20 февраля 2015 года.

    Электронный документооборот – это возможность значительно сократить время обмена документами возможность предоставления сведений с ошибками в формате данных, получать реестры платежей для сверки перечисленных страховых взносов в Пенсионный фонд России, оперативно получать информацию об изменениях пенсионного законодательства. Система ЭДО также позволяет отправлять отчетность в любое время суток и без выходных, гарантированно получать подтверждение доставки, которое имеет юридическую силу, в том числе в спорных ситуациях.

    Несмотря на то, что законодательством предусмотрена обязанность работодателей представлять отчетность в Пенсионный фонд России в электронном виде, если численность сотрудников организации превышает 25 человек, мы рекомендуем всем руководителям предприятий заключать соглашения и передавать отчетность по телекоммуникационным каналам связи. Этот способ наиболее удобен как для самих работодателей, так и для сотрудников Пенсионного фонда.

    *28.06.2014 № 188-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования»

    [​IMG]